? ? 傍晚從駿利德整體走出來(lái)的國(guó)貿(mào)那瞬間，我從陳總看好而對(duì)我意味深長(zhǎng)的專業(yè)微笑中，我感覺這次的大學(xué)的故杭州外圍女那個(gè)靠譜（微信181-8279-1445）杭州外圍真實(shí)可靠快速安排面試，有戲！生的事果然，求職在返來(lái)的經(jīng)歷路上，我收到公司通知我明天去進(jìn)行入職面談的國(guó)貿(mào)通知。

??? 勝利了，專業(yè)我勝利了！大學(xué)的故難以壓制的生的事喜悅，將這幾天在外奔波的求職疲憊和委屈一掃而光，明天我在短短的經(jīng)歷五個(gè)小時(shí)內(nèi)，得到了兩個(gè)公司的國(guó)貿(mào)offre，求職難，專業(yè)找寫意的大學(xué)的故工作更難！這是我這段時(shí)間最大的感觸！

??? 在廈門的人才市場(chǎng)，我常常可以遇見許多和自己相仿的求職者，和我一樣，他們也是應(yīng)屆生，往往他們手頭握著的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓我驚詫不已，北外的，人大的，南京大學(xué)。。。在我印象中，此類一級(jí)名校進(jìn)了大學(xué)就像進(jìn)了入職保險(xiǎn)柜一樣，然而，這次的杭州外圍女那個(gè)靠譜（微信181-8279-1445）杭州外圍真實(shí)可靠快速安排經(jīng)歷完全顛覆了我原先的念頭！有時(shí)候，他們和我們一樣，為了一個(gè)看似特別不屑的工作，在苦苦等待！大概，之前沒有什么經(jīng)驗(yàn)，在第一份工作的選擇上，盲目性是最大的特征，看著人才市場(chǎng)內(nèi)人擠人的長(zhǎng)龍，往往會(huì)讓人產(chǎn)生只要有人要我，就簽，工資低，養(yǎng)活自己就好，情況不好，忍忍已往的沖動(dòng)！現(xiàn)在我懂得了，找工作，急不得，任何一份職業(yè)的選擇，都是企業(yè)和求職者雙向平衡的結(jié)果。

??? 我是去年離開南昌大學(xué)出來(lái)工作的，事先進(jìn)入了廈門的一家民營(yíng)企業(yè)，年出口額大約在一億人民幣左右，可能是在一個(gè)家屬企業(yè)里面過于沉溺的緣由，我一向想象外面應(yīng)該會(huì)有更加廣闊的前景，加上公司的企業(yè)文化與我本人個(gè)性有很大的出入，經(jīng)過一段時(shí)間的思考，我依然毅然選擇了退出，這也就意味著前期所開發(fā)的幾個(gè)希臘，俄羅斯的客戶資源要一切讓騰出去了，意味著我放棄了代表公司往年出國(guó)參展的機(jī)會(huì)，走出來(lái)，從0開始，和所有奮戰(zhàn)在第一線的兄弟姐妹們，去推銷自己。

??? 從原來(lái)?xiàng)l件很好的住所搬出來(lái)了，我旅居在原來(lái)一個(gè)朋友家里，于是開始了我朝9晚5的求職生活，我在廈門人才網(wǎng)注冊(cè)了自己的賬戶信息，并死命的往我認(rèn)為符合的公司里面塞簡(jiǎn)歷。網(wǎng)投的效果往往不好，很少會(huì)受到公司的關(guān)注，因?yàn)楝F(xiàn)在許多有招聘意愿的公司大部分都會(huì)去人才市場(chǎng)蹲點(diǎn)，打印版的簡(jiǎn)歷，加上你本人的參與，會(huì)更加有說(shuō)服力！這樣就增加了復(fù)試的概率。

??? 這幾天，我面試了許多公司，大的有像恒安整體，永勝整體等這樣的上市公司，也有建發(fā)這樣聞名遐邇的國(guó)企巨頭，成功也罷，沒有后文也罷，每一次都給了我很大的啟示。

??? 我接到了恒安的通知，從廈門出發(fā)到安海去面試他們培訓(xùn)專員一職，事先，投這份簡(jiǎn)歷我只看了對(duì)畢業(yè)院校要求，對(duì)個(gè)人口才要求等一些要節(jié)，沒有多想，就投了。到那過后，我發(fā)現(xiàn)和我競(jìng)職的都是專業(yè)的人力資源治理科班出身的， 要不就是有經(jīng)歷的。就是首先筆試，很有意思，寫評(píng)論文，題目《關(guān)于“山寨文化”的思考》，《“范跑跑事件”之我見》，《經(jīng)濟(jì)窮冬與就業(yè)形勢(shì)》，三選一，各500字，40分鐘內(nèi)完成，還好，之前在學(xué)校是做新聞工作的，幾年的工作經(jīng)歷倒是讓我在寫這些上綱上線的文章上顯得游刃有余。面試官事先是三個(gè)，中心一個(gè)是他們整體的人力資源總監(jiān)，看了我寫的東西后，表示很寫意，過后問了我的一些狀況，根據(jù)信息，他們強(qiáng)烈我去他們的商貿(mào)部，事先給我的第一反應(yīng)是我覺得會(huì)不會(huì)讓我去做終端市場(chǎng)維護(hù)啊？作為一個(gè)專賣紙巾和婦女衛(wèi)生用品的企業(yè)，我去是不是。。。。。。他們還從提升機(jī)制，財(cái)富累計(jì)等方面想說(shuō)服我，也不知道事先自己是怎么想的，一根筋，做了這么多年市場(chǎng)了，死都不想在去做終端，沒有贊成，之后我才從他們一個(gè)內(nèi)部員工那了解到，其實(shí)在恒安里面做市場(chǎng)，依然很人性化的，有專人帶，上手后，渠道有的都是現(xiàn)行的，條件還不錯(cuò)。這個(gè)機(jī)會(huì)就這樣給自己送了。

??? 在永勝整體，我發(fā)現(xiàn)面試的時(shí)候，人和人的氣場(chǎng)很主要，要是面試官是單一的，你又不是他瀏覽的那種類型，所謂話不投機(jī)三句多，總之，這次面試他問了我?guī)讉€(gè)很生硬和無(wú)聊的問題，你懂外貿(mào)嗎？你做過幾單？外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)力是什么？這類毫無(wú)邊際的問題，過后就沒有后文了。

??? 建發(fā)是前一天晚上通知我去面試的，第二天空上午，到海濱大廈后，填檔案，貼照片，事先還熟悉了個(gè)華僑大學(xué)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)，現(xiàn)在做單證的。面試官和我聊了一會(huì)，對(duì)我之前的工作，我的回答依然很寫意的，但是當(dāng)我談到我依然未畢業(yè)生時(shí)，她搖頭了，她說(shuō)這是國(guó)企，縱然我的工作經(jīng)驗(yàn)完全可以服務(wù)于現(xiàn)在的工作崗位，但是找人渠道不一樣，于是我又一次吃了閉門羹。

??? 在找工作的途中，我還走了許多的彎路，因?yàn)榈谝环莨ぷ鱽?lái)得太輕易了，對(duì)于這些套路我完全不懂，剛開始的時(shí)候，我到了人才市場(chǎng)，看見許多所謂大牛執(zhí)耳的銀行，證券公司，保險(xiǎn)金融公司在招人，于是欣然前往，到了才發(fā)現(xiàn)像什么“中英人壽”，公司名字是牛＊，但是你一出來(lái)，就先給你洗腦，所謂公司企業(yè)發(fā)展文化等等，搞得你心里好癢癢，好想加入，然后整個(gè)很形式化的面試，過后，不管你是來(lái)應(yīng)聘講師依然什么的，都一律要你從業(yè)務(wù)員開始做起，沒有平臺(tái)，沒有底薪，還要交錢參加他們所謂的什么考試，nnd，走人！

??? 最可氣的是"金德管業(yè)"依托他所謂的名牌，在全國(guó)范圍內(nèi)大肆掛招聘誑騙風(fēng)，被他們忽悠一下，我差點(diǎn)就上當(dāng)了。最終的感覺是慶幸實(shí)在慶幸。

??? 最終兩家公司，其實(shí)都蠻心怡的，第一家和我老本行一樣，做鞋子出口的，簡(jiǎn)樸和老板聊了幾句，測(cè)試了下我功底后，當(dāng)即拍板要我下周去報(bào)到了。

??? 這里我要特別提到駿利德整體，詳盡，務(wù)實(shí)，人性化是我感覺這家企業(yè)最大的特征。

??? 面試一共有四輪，第一輪是簡(jiǎn)歷的篩選，但是對(duì)著面試官用英語(yǔ)做一段presentation,過后是翻譯一段file,看你表達(dá)什么的，覺得符合，留下，第二天，去二面。

?? 二面特別隆重，但是整體請(qǐng)來(lái)了許多資深的人力資源專家，另有其他企業(yè)的一些高管，全程跟蹤，全程調(diào)查打分，先是企業(yè)文化介紹，用人理念策略，發(fā)展回顧，前景展望，然后是每個(gè)人三分鐘的主題演講，其實(shí)但是在現(xiàn)場(chǎng)，心里很沒有底，一路競(jìng)爭(zhēng)的有北外的（一安徽女生，人長(zhǎng)得超級(jí)漂亮），西安交通大學(xué)的，原先有過好幾年的同行業(yè)工作經(jīng)歷，南京大學(xué)英語(yǔ)系的男生，江南大學(xué)科班出身學(xué)紡織的，山東大學(xué)口語(yǔ)超級(jí)溜的帥哥。。。。一個(gè)又一個(gè)都是懷著才來(lái)的。 沒有什么自信，事先我只是想，來(lái)了就來(lái)了，權(quán)當(dāng)是增長(zhǎng)了見地吧！多了解點(diǎn)對(duì)自己也很有利益。過后是正午共進(jìn)午餐，節(jié)目排練，我們六十多個(gè)人給分成為四組，每組出一個(gè)個(gè)人節(jié)目，事先我們組推了那個(gè)安微美眉做隊(duì)長(zhǎng)，這個(gè)人很好說(shuō)話，做人還不錯(cuò)，大家?guī)讉€(gè)輪回下來(lái)都混得很熟悉了，我們編排了一個(gè)個(gè)人服裝秀，我和她當(dāng)主持人，表演博得大家哈哈大笑。每組各有優(yōu)勢(shì)，其實(shí)在這個(gè)歷程中，他們都有看每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色是什么樣的。接著是心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，模擬營(yíng)銷，就是每組都分到一些流動(dòng)資金和響應(yīng)的物品要到其他組去推銷 ，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，賣出去多的，而且總值最大的隊(duì)得勝。然后另有“雞蛋變鳳凰”等游戲，隊(duì)員分享。 因?yàn)樵谇懊孢@幾輪里，我牢牢把握住了機(jī)會(huì) ，自動(dòng)出擊，公道總結(jié)，得到了許多老師的認(rèn)可。經(jīng)過一天的接觸，組員們都成為了很要好的朋友，辨別的時(shí)候，依依不舍的，回去都建了群。

??? 三面是壓力面試，在一個(gè)很狹小和封閉的空間里面，五個(gè)面試官輪番轟炸，從各個(gè)角度提出各樣獨(dú)特的問題，還好，表達(dá)我不成問題，每一個(gè)問題過來(lái)，我都可以像回球一樣，即為自己考慮得到一個(gè)寫意的印象和認(rèn)知，又讓他們覺得有理有依，最主要的是是什么樣的就是什么樣的，不要掩飾什么，這類專家閱人無(wú)數(shù)，什么小九九是很悅目出來(lái)的。在三面中，我已經(jīng)從他們不經(jīng)意的只言片語(yǔ)中，感覺到我能夠進(jìn)了！工作地點(diǎn)在廣州！