職場(chǎng)故事:從一位成功者那里讀取職場(chǎng)智慧的故事
為安在初入職場(chǎng)時(shí)走上自殺道路

“一個(gè)人要取得大成就,職場(chǎng)者那什么是故事故事最要害的因素?”
這個(gè)問(wèn)題在我的一生中,曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)數(shù)次。從位成功場(chǎng)智深圳外圍價(jià)格查詢(微信180-4582-8235)深圳外圍女價(jià)格多少
在剛參加工作時(shí),取職我曾問(wèn)過(guò)別人這個(gè)問(wèn)題;在做了老總和培訓(xùn)師后,職場(chǎng)者那我又曾無(wú)數(shù)次被問(wèn)到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。故事故事
在人人都追求成功的從位成功場(chǎng)智時(shí)代,這個(gè)問(wèn)題顯得尤為主要,取職使我迫不得已對(duì)它認(rèn)真思考,職場(chǎng)者那做出回答。故事故事
每次回答這個(gè)問(wèn)題的從位成功場(chǎng)智時(shí)候,我總會(huì)想到比爾?蓋茨、取職李嘉誠(chéng)等聞名人物的職場(chǎng)者那深圳外圍價(jià)格查詢(微信180-4582-8235)深圳外圍女價(jià)格多少奮斗史,當(dāng)然也有我身邊一些普通人的故事故事成功經(jīng)歷,但我想得最多的從位成功場(chǎng)智依然自己的人生歷程。
在我20多年的職業(yè)生涯中,曾經(jīng)歷過(guò)曲折甚至慘敗,但最終依然一步步走向成功,到底是什么推動(dòng)我走向成功呢?
每當(dāng)我想到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,當(dāng)初自己走過(guò)的每一步都重新浮現(xiàn)在眼前。我深深地感到:真正決定個(gè)人成敗的不在于能力、學(xué)識(shí),甚至也不是理想,而是職商!職商才是成就一個(gè)人事業(yè)的要害。
職商是一個(gè)全新的概念,它的含義是:在職場(chǎng)中成功的素養(yǎng)及聰明。
我們都知道有智商、情商、逆商等,而職商作為一個(gè)新的概念,它有什么特定的代價(jià)?
許多成功人士的奮斗經(jīng)歷通知我們:一個(gè)人的成就基本上是在工作中產(chǎn)生的,因此,職業(yè)素養(yǎng)和聰明就顯得至關(guān)主要。
言之,一個(gè)人一生的成就,主要來(lái)自于自己的職商,而我個(gè)人的經(jīng)歷更是說(shuō)明了這一點(diǎn)。
出生在一個(gè)貧窮的山村,經(jīng)過(guò)努力考上了重點(diǎn)大學(xué),并成為學(xué)校最優(yōu)秀的學(xué)生之一。
在學(xué)校,我是班里宣布文章最多的一個(gè),還得過(guò)全校學(xué)生業(yè)余科研成果獎(jiǎng)。畢業(yè)前夕,校長(zhǎng)親自為全校一批有才華的人頒獎(jiǎng),其中就包括我。
畢業(yè)后,別人都按照學(xué)校的分配去了辨別的單位,我卻反其道而行之:自己去招聘。就這樣,我成為中國(guó)最早一批自己招聘的大學(xué)生中的一員。
一生成就看職商一流員工的職業(yè)素養(yǎng)一生成就看職商一流員工的職業(yè)素養(yǎng)第一章從自殺者到職場(chǎng)成功者的感悟第一章從自殺者到職場(chǎng)成功者的感悟當(dāng)我走進(jìn)武昌火車站,預(yù)備去長(zhǎng)沙招聘時(shí),昔日的同窗摯友,一個(gè)分配到北京工作的同學(xué)來(lái)為我送行,他有些傷感地看著我,很為我的前途感到擔(dān)憂。而那時(shí)的我豪情萬(wàn)丈,在火車開(kāi)出的那一剎那,我沖他揮了揮手,豪邁地說(shuō):“10年后再見(jiàn)!”
但令我沒(méi)想到的是,生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我想象的簡(jiǎn)樸,很快,滿腔熱血的我就經(jīng)受了巨大的震蕩。
費(fèi)盡求職的周折后,我終于敲開(kāi)了一家聞名省報(bào)的大門(mén)。然而迎接我的,卻是人生的第一記悶棒。
原以為憑著自己的專業(yè)和學(xué)歷,進(jìn)了報(bào)社很快就會(huì)大展宏圖。不料,領(lǐng)導(dǎo)卻安排我和另外幾個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生去做校對(duì),天天工作到凌晨2點(diǎn)。這和我當(dāng)初的設(shè)想簡(jiǎn)直相差十萬(wàn)八千里,失落的心情可想而知,甚至認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)看不起我們,情急之下,我們決定“罷工”.
雖然“罷工”取得了“成功”,我們被調(diào)到了采訪部門(mén),但卻給領(lǐng)導(dǎo)留下了“不服管”的惡劣印象。
到采訪部門(mén)后不久,第二記悶棒緊接著就來(lái)了:主要的采訪義務(wù)從來(lái)輪不到我們,我們接手的都是些小報(bào)道。
到終于有機(jī)會(huì)采訪主要新聞了,我所看到的,卻又大多是平時(shí)不愿意看到的陰晦面。這與我在大學(xué)里想象的生活有天壤之別,我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈震撼。
之后報(bào)社雖然勉勉強(qiáng)強(qiáng)讓我轉(zhuǎn)了正,但是這時(shí)的我,在同事和領(lǐng)導(dǎo)眼里已經(jīng)成為一個(gè)大事做不成、小事又不愿干的人。難道我真的是他們所說(shuō)的那樣嗎?我一度感到十分壓抑。
想辭職,但又不甘心,在大學(xué)里我宣布了那么多文章,我的才華和能力受到那么多老師甚至校長(zhǎng)的一定,為什么在工作中卻處處碰壁?
于是,我決定去找社長(zhǎng)談?wù)劇R惶煜掳嗪螅規(guī)е约旱淖髌非瞄_(kāi)了社長(zhǎng)家的門(mén),社長(zhǎng)見(jiàn)到我很驚奇。我說(shuō)明了找他的原因,激動(dòng)地將自己工作以來(lái)的失意、理想和矛盾一切通知了他。
在聽(tīng)了我近兩小時(shí)慷慨鼓動(dòng)的“演講”后,社長(zhǎng)只是淡淡地說(shuō)了句:“很晚了,早點(diǎn)回去吧,好好干,會(huì)有大發(fā)展的。”本以為會(huì)得到社長(zhǎng)的理解和支持,沒(méi)想到……
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