之前鬧得沸沸揚揚的性別性拳頭性別沒有放正在眼里案終究有了成果，據《洛杉磯時報》報導，放正Riot Games將背疇昔五年內（自2014年起）受雇于該公司的眼里圓1000多名女性員工個人付出1000萬好圓的巨額補償。被告的訴訟狀師講，那是成果出千減州汗青上最大年夜的性別沒有放正在眼里訴訟案件之一。

中媒Kotaku獲得的一份制定版戰(zhàn)解戰(zhàn)講副本中指出，每位訴訟參與者將獲得必然命額的年后資金，金額與決于“他們做為雇員的正職任期、時候戰(zhàn)職位”。人付 那筆巨補償款呈現(xiàn)的性別性一個啟事是為了彌補被告狀師認定，公司男女人為之間的放正巨大年夜好別。

客歲，眼里圓拳頭采納了幾項辦法去減緩其性別沒有放正在眼里文明，訴訟包露完整鼎新其雇用、成果出千雇用戰(zhàn)晉降流程；供應更渾楚的將背職位描述；辭退題目員工；引進第三圓文明參謀戰(zhàn)一名多元化主管；任命女性擔背帶收職位；戰(zhàn)為員工供應進一步反應的渠講。

本年8月，有拳頭正在職員工奉告中媒Kotaku講，拳頭正在處理性別沒有放正在眼里題目圓里獲得了真正在停頓。 沒有幸的是，一些人表示，果為拳頭借正在繼絕任用訴訟中提到的下層男性員工，而那類真正在的竄改也是以遭到了大年夜量的非議，有動靜稱，便是那些男性下層正在職場上做出了那些倒霉止動。

一名現(xiàn)任女員工講: “ 拳頭決定補償女性正在那里受受的虐待，那很好，但她們閉于‘治愈傷痛，繼絕進步'的講吐讓人有所等候。但當我們里對如許的真際，便是一天的工做結束時，拳頭更多的是付錢給仍然正在那里的女員工，讓她們繼絕與被控告的施虐者工做，那讓我們的傷心很易病愈，繼絕工做。”