“你對公司的人更業務完全弄清楚了嗎？對于他們做國際貿易的竅門都搞懂了嗎？”他的朋友反問。
“沒有！迅速”
“要想走，更完故事也可以，比別桂林找服務（上門服務）【電話微信192=1819=1410提供外圍女上門服務快速選照片快速安排不收定金面到付款30分鐘可到達我發起你好好把公司的人更貿易本領、商業文書和公司的迅速運營搞通，甚至如何修理復印機的小故障都學會，然后再辭職不干。”朋友說，“你可以把他們的公司當做免費學習的地方，什么東西都學會了過后，再一走了之，這樣不是既有收獲又出氣了嗎？”
杰克服從了朋友的發起，從此便默記偷學，下班過后也留在辦公室研究商業文書。
一年過后，朋友問他：“你現在許多東西都學會了，可以預備拍桌子不干了吧？”
“可是，我發現近半年，老板對我刮目相看了，對我不斷委以重任，又升官又加薪，我現在是公司的紅人了！”
“這是我早就料到的。當初老板不正視你，是因為你的能力不足，你卻不努力學習；而后你經過努力，能力不斷提高，老板當然會對你刮目相看了。”朋友笑著說。
大部分的人，像是不知道職位的提升是創建在忠厚履行日常工作職責的底子上的。只有全力以赴、失職盡責地做好目前工作，才能使自己的代價逐步地提升。其實在極度尋常的職業中、極度低微的崗位上，往往蘊藏著巨大的機會。只有把自己的工作做得比別人更迅速、更完美，調動自己一切的智力，從中找出方式來，才能吸引別人的注意，自己也會有施展才干的機會，以滿足心中的愿望。?
